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事业单位会计核算的问题

摘要:我国的经济在不断地进步,事业单位也得到了迅速的发展。而在事业单位的日常工作中,会计核算是一项非常重要的工作,与事业单位的工作质量有很密切的关系,对事业单位的工作效益有很直接的影响。但截至目前,会计核算工作还没有跟上时代发展的步伐,所以为了事业单位更好的发展,就需要我们认真对待会计核算中存在的一系列问题,以至于事业单位的持续发展。

关键词:事业单位;会计核算;存在问题;改进措施

一、简述现阶段会计核算中存在的问题

(一)会计工作人员的专业知识落后

众所周知,会计核算这项工作对于事业单位来讲是很重要的,同行之间的竞争也是非常激烈的,但事业单位同私人企业相比较来说,财务人员之间的竞争压力就小了很多,这样的后果就导致了事业单位的财务人员都安于现状,专业知识与专业素质都长期的处于最初阶段,失去了对专业知识学习的意识,没有上进心。而社会在不断地发展,事业单位对于财务人员的专业知识要求也是越来越高,新的会计制度也在不断地完善,如果目前单位的会计团队只能够完成最最基本的会计工作,对于一些更为细致的会计核算不能胜任,这样就会影响整个会计核算工作的准确性和完整性,那接下来面临的就是被这个社会所淘汰。

(二)提高会计人员的业务水平和职业道德

会计人员的素质直接影响了会计基础工作的规范化和秩序化。有的企业领导认为会计工作人员就是管理好票据、现金、收付款以及员工工资的发放,并没有意识到会计的这些基础工作对企业内部管理所受到的影响,所以就忽略了对会计人员的培训,这样就致使会计人员的自身素质下降、业务水平提不上去,久而久之就不能适应财务管理在社会经济中的发展和变化;而有的单位由于某些原因导致财务人员缺乏或是领导任人唯亲,对会计人员的录用要求不严,用一些专业水平低下、缺乏职业道德的员工,给单位造成了很不好的风气;还有就是,单位有一部分的财务人员,本身的专业知识和业务水平就很不理想,而每当遇到公司培训时能躲就躲,能避开就避开,在上班期间也是得过且过、因循守旧,在工作中遇到问题时缺乏思考和总结,对于会计职业道德的意识非常淡薄,跟不上社会的发展。

(三)会计核算没有一套完善的管理制度

事业单位由于工作性质特殊,工作种类也是比较繁多,所以就必须要雇佣很多个员工,而单位每年都需要有大量的资金来维持其运作,但由于管理制度不完善等原因,造成费用支出超出原计划的预算金额的这种现象是频频发生,有的员工甚至利用自己的职务之便出现犯罪行为。会计核算有一项工作是对公司支出所有的费用和一些原始凭证进行审核,但是单位当前的原始凭证特别的混乱,有些是漏填的、有些是错填的、有些个干脆就是乱填的,有的员工甚至出现凭证与事实不相符或者是不及时的往财务报,这样的现象都增加了会计人员在对原始凭证进行核算时的难度,对以后开展会计审核的准确性都有很大的影响。由此可见,事业单位内部缺乏完善的管理制度,在资金流动和会计核算这两方面的把控相对来说比较薄弱。而现阶段有许多的事业单位都还没有一整套严谨细致的针对会计审核的制度,或者有的单位有审核制度,但也都是一些陈旧的有漏洞的制度,需要有专业的人士进行改进和指导。这些陈旧的审核制度,导致了财务的资金利用率大大降低,有的工作人员借此漏洞虚假报账、私自挪用现金、做坏账,这种现象都得不到控制,这样的后果就直接导致了国家经济的财产有所损失,进一步的致命会计核算这一项工作的数据失真,整理起来有很大的难度,给会计人员造成了大量的工作。

(四)会计核算在数据分析方面缺乏时效性和透明性

随着经济的发展,事业单位的会计核算制度也有了很大的改革,大多的事业单位都摒弃了陈旧的制度,都通过专业的财务系统对会计数据和原始凭证进行核算,有了专业的财务系统对会计工作进行归类和汇总,对企业的决策和以后公司的可持续发展都起到了很重大的作用。但现阶段有很多事业单位对这一块应用做的不是很到位,有一大部分单位属于只看到了结果,对本来可以提前进行数据分析或是可以在工作中可以避免出现的问题,没有事前控制和把握。另一方面,事业单位对于资金的使用情况不能做到透明化,社会和国家对此监督也不到位,这样长期下去就会导致恶性循环。

二、简述会计核算的改进措施

(一)树立财务管理理念

截至目前,有的事业单位在财务管理这块的意识还是比较薄弱的,会计核算在日常工作中也没做到规范,导致这种现象的发生,都是由于财务管理理念不到位而造成的。所以,事业单位要根据自身的情况,切合实际的树立财务管理理念,还要采取一些有效的措施来提高会计核算工作的质量,另外呢,财务的一些高层领导也应该进一步的提高自身的财务管理水平,最大限度的支持单位财务部门的工作,还要安排所有财务人员不定时的进行专业知识的培训,以此来提高相关工作人员的管理水平和综合业务能力,为财务这个重要的部门提供优秀的人才和技术支持,与此同时,事业单位还要接受相关政府部门和政府机构的检查和监督,为保障财务部门有一个良好的工作环境。

(二)提高会计核算的信息化水平

我国的事业单位对财务部门应该重视起来,应该建立一个比较完善的财务指标体系(常用的指标有人员支出费用、人均支出、专项支出、支出增长率等),财务人员在工作的过程中,借着财务指标所具有的敏锐性和及时性,可以及时的发现会计核算中存在的隐形风险。财务人员要对财务的各项指标进行理性的分析,在日常工作中如果出现资金流动量大或是偏离正常值等现象时,要有针对性地进行分析与解决,工作人员一定要对此注重起来,不能敷衍了事。最重要的一点是,事业单位要提高会计核算的质量,要注重核算结果的科学性和准确性。

(三)单位内部的控制制度

事业单位如果想要更好的发展,就应该做到以下几个方面。第一,是根据本单位经营管理需要以及人员的配备,对其设计具有科学性的内部控制制度,而且需要本单位的高级领导进行宣传和执行,这样以身作则就可以更好的督促各部门给予财务部门的配合和支持,这样就可以大大提高会计核算准确性和时效性;第二,事业单位应该把内控制度的内容和职责详细地跟员工解释清楚,这样可以避免员工之间因为职责划分模糊,遇到事情推脱责任;第三,建立健全内部审计制度,本单位应该指派专人,对内部控制制度的执行力和会计核算是否规范进行严格审计,在审计过程中如有发现问题应立即向上级领导汇报。

(四)加强会计核算的意识

现阶段有很多的事业单位对预算的重视程度还是远远不够,单位的高级领导万不能对此置之不理,领导应该对此现象进行全面且完善的管理,以使每一个部门对于资金预算方面都可以高度重视。与此同时,相关部门的员工都应该认识到资金预算的重要性,从而实现全方位的预算编制,这样可以提高其准确性,也可以提高工作的质量,使事业单位能更好地发展。

(五)事业单位的固定资产

每个事业单位都有其一定的固有资产,那如何提高这些资产的管理水平呢?第一步,应该派专人对固定资产在市场上的评估价值进行定期的了解,还要根据《企业会计准则》对单位的固定资产进行市场评估,这样可以保障固定资产的实际价值与账面价值相差不会太远,可以避免本单位的资产实际价值失实;第二步,单位内部应该定时的对固定资产进行盘点,对于资产的账簿、卡片要和实物相符合,除了盘点资产以外,还要对存放固定资产的地点和损耗情况进行关注;最后一步是,要对资产卡片进行详细记录,不管资产是采购或是损废,都应该及时地对卡片进行修改,以便盘点时可以保证账实相符合,这样既减轻了相关人员的工作量,还可以避免资产流失或是被“有心人”贪污。

三、结语

综上所述我们可以很明显地看出,会计核算是事业单位日常工作中的一项重要内容。随着单位会计核算的不断进步,同时也会出现这样那样的问题需要去解决,所以必须要对会计审核的真实性加以重视,要培养更多高素质和专业水平突出人才,同时还要落实财务部门的管理制度,对经费的分配要做到统一,更主要的是要不断改变监督管理的方式,这样才可以进一步地保证会计核算的真实性,为事业单位可以快速高效的发展做铺垫。

参考文献

[1]姜淑华.浅谈事业单位会计核算存在的问题与改进措施[J].行政事业资产与财务,2017(12).

[2]杨阳.浅谈行政事业单位会计核算中存在的问题及改进[J].中国商论,2016(28).

[3]李雪芳.浅析单位会计核算中心存在问题及改进措施[J].经营管理者,2017(11).

作者:种海燕 单位:黄陵县妇幼保健院

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